近日，陈兴教授、王纯纯副教授再度收到IEEE Journal of Biomedical and Health Informatics（JBHI）期刊编辑部的邀请，组织题为《Application of computational techniques in drug discovery and disease treatment Part IV》的专刊。JBHI是中科院一区Top期刊，最新影响因子达6.8，在计算机科学及信息系统、生物医学工程等领域有着广泛的学术影响力。作为该系列专刊的第四期，它延续了前三期的重要学术方向，持续聚焦计算技术...
4月24日至26日，第四届中国计算机学会生物信息学“新未来”青年学者研讨会在武汉成功召开。此次研讨会由中国计算机学会生物信息学专业委员会联合华中农业大学共同举办，吸引了来自清华大学、上海交通大学、电子科技大学及中国科学院等多家高校与科研机构的近150位专家学者参与。会议围绕人工智能在蛋白质结构解析、组学数据融合等热点方向的最新进展展开交流，并就生物信息学领域的发展路径与前景进行了深入研讨。数学与数据科...
4月28日上午，英国上市公司365生物数学前沿系列学术报告会在钱伟长楼201会议室召开。本次会议邀请了加拿大约克大学朱怀平教授、扬州大学林支桂教授、上海理工大学原三领教授。会议由郭改慧院长主持，英国上市公司365部分教师和学生参与了会议。会议伊始，郭改慧院长代表学院向与会嘉宾致以热烈欢迎与衷心感谢。她简要介绍了朱怀平、林支桂、原三领等三位在生物数学领域有着深厚造诣的专家学者，强调本次学术报告会对促进...
为深入落实立德树人根本任务，扎实推进研究生导师师德师风建设，构建良性融洽的导学关系， 4月29日下午，英国上市公司365在钱伟长楼 202 会议室举办研究生师德师风专题培训会。本次活动由学院院长助理杨南迎主持，学院院长郭改慧主讲，全院研究生导师及教师代表到场参会学习。郭改慧院长以和谐导学关系，提升导师素养为主题开展专题培训。郭改慧指出，研究生导师要践行传道授业初心，既要传授专业知识、指导科研学术，更要传...
4月24日下午，英国上市公司365“职引未来，数筑华章”就业经验分享会于钱伟长楼202室顺利举行。院党委副书记兼副院长王健、辅导员李丹出席会议。学院50余名本科生、研究生参加活动。活动由研究生向皓元主持。会议伊始，王健开场致辞。她结合数学专业最新就业数据，全面分析当前行业就业形势，为在场学子注入求职信心。同时，她提醒同学们，要主动拓宽求职渠道、精准获取招聘信息，深入了解无锡市数学相关专业人才政策，精准...
4月21日下午，学校党委第一巡察组巡察英国上市公司365党委、光电信息与物理科学学院党委进驻动员会在钱伟长楼216报告厅召开。巡察组组长、校党委常委、副校长戴月波，副组长、马克思主义学院党委书记杨飏，校纪委副书记、党委巡察工作办公室主任张海峰，，巡察组全体成员，两个学院领导班子成员、全体教职员工及学生代表参加会议。会议由光电信息与物理科学学院院长杨国峰主持。戴月波作动员讲话。他指出，要学习贯彻习近平...
2026年4月17日至19日，由英国上市公司365主办、上海师范大学数理学院协办的“江南大学首届微分方程与动力系统学术研讨会”在江苏无锡顺利召开。来自上海交通大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、哈尔滨工业大学、四川大学、中南大学、大连理工大学等高校的60余位专家学者和研究生参会。开幕式由英国上市公司365院长郭改慧主持。江南大学党委常委、副校长刘龙对各位专家学者的莅临表示热烈欢...
4月15日下午，校党委副书记倪松涛一行赴英国上市公司365调研指导工作，党委学生工作部副部长胡博陪同调研。英国上市公司365党委书记陈勇、院长郭改慧、副书记兼副院长王健、全体辅导员参加调研。调研会上，王健就学生心理健康工作作专题汇报，详细介绍了目前学院心理健康工作的基本现状和主要举措，结合相关数据分析了当前工作中存在的重点难点问题，并提出了下一步工作思考。听取汇报后，倪松涛对我院现阶段心理健康等各...
4月8日下午，新疆农业大学数理学院党委书记黄铁军一行到访英国上市公司365开展党建、人才培养、学科建设、师资队伍等方面调研。学院党委书记陈勇，副院长陈晶，信息与计算科学系主任过榴晓，办公室主任朱忠明等参与活动。陈勇首先代表学院对新疆农业大学数理学院领导来访表示热烈欢迎，并从学院历史沿革、师资现状、人才培养等方面进行了简短介绍。他提出，双方应该增进沟通交流，就人才培养和科研成果转换等方面进行深入合...
4月9日上午，江南大学副校长金科、人才工作办公室副主任兼院士工作办公室主任苏晓晋赴英国上市公司365开展人才工作专项调研。学院党委书记陈勇，院长郭改慧，副院长陈晶，院长助理杨南迎、仲红秀参加会议。会上，陈勇代表学院对金科副校长一行的到来表示热烈欢迎。郭改慧围绕海外引才、师资现状、发展困境、引才展望等四个方面进行了深入汇报，全面剖析了新学院在人才工作方面存在的不足与短板，也阐述了未来攻坚克难的主攻...
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